Ce rapport présente la démarche et les résultats d'une étude qualitative sur les volets " conditions de travail " d'accords ou plans d'action d'entreprises françaises concernant l'emploi des seniors ; ou, à l'inverse, les volets qui concernent les seniors dans des accords ou plans d'action sur les conditions de travail. L'étude a été menée en 2011, pour le compte du Conseil d'orientation des conditions de travail (Coct), qui l'a commanditée. Elle a été présentée, à un stade intermédiaire et vers sa fin, d'une part devant un " groupe de pilotage " (composé de membres du secrétariat général du comité permanent du Coct, de représentants d'administrations et organismes impliqués, et de deux personnalités scientifiques), d'autre part devant le g...
Cet appel à projets de recherche vise à comprendre, d’un côté, comment les employeurs font évoluer l...
Communication au colloque de l'ARUC GATS (Gestion des Ages et des Temps Sociaux) organisé par la TEL...
L’enjeu de la recherche PLURIPREV est de décrire l’organisation effective de la pluridisciplinarité ...
International audienceDans un contexte d’imposition par la Loi d’un maintien des seniors en emploi, ...
La France, comme de nombreux pays occidentaux, est confrontée depuis trente ans à un vieillis...
"Connaissance de l'emploi" est une publication mensuelle du Centre d'études de l'emploi. Ce quatre p...
"Connaissance de l'emploi" est une publication mensuelle du Centre d'études de l'emploi. Ce quatre p...
« Emploi des seniors : incitations à négocier et pratiques d’entreprises ». La Revue de l'IRES, n° 8...
L'emploi des seniors a émergé tardivement en tant que thème de négociation au niveau des entreprises...
International audienceCet article s’attache à la transmission des savoirs, à la manière dont elle mo...
Grenoble, Noisy le Grand : LEPII, IRES, 108 p.La présente étude s'inscrit dans le cadre de l'appel à...
Les travailleurs âgés jugent leurs conditions de travail plus favorablement que leurs cadets : leurs...
National audience" Cela ne vaut pas le coût de former les 45 ans et plus, il n'y aura pas de retour ...
International audienceL’âge est-il un atout lorsque l’on crée? Le senior entrepreneur est certes un ...
National audienceFrom 2003, strong impetus has prompted collective negociation regarding older worke...
Cet appel à projets de recherche vise à comprendre, d’un côté, comment les employeurs font évoluer l...
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